工作職責
1、全面負責大、中型連鎖超市的人力資源管理工作,為超市賣場營運提供全面、系統的人力資源保障;
2、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理;
3、組織公司員工進行各種團建活動,增強員工凝聚力和歸宿感;
4、?組織和推動企業文化的培訓和宣傳;
5、推動公司各項管理規章制度貫徹執行;
6、保持與公司總部各部門的協作,發現問題及時溝通、解決;
任職條件:
1、1年以上人力資源管理工作經驗,有2年以上大中型企業同職崗位管理工作經驗優先?;
2、對現代企業管理具有一定認識和見解,對人力資源六大模塊相關工作有一定的實操經驗;
3、熟悉最新的勞動法相關政策法規?;
4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工作;
5、良好的個人形象,優秀的人際溝通和團隊協作能力,能處理好員工關系等相關工作;
6、(男士)優先錄用;
薪酬福利
1、福利:享受國家規定的社保保障福利、住房公積金、員工福利餐、婚喪假、年假、等。
2、培訓:公共培訓 專業技能培訓 素質提升培訓。
工作地址:達州達川店、宣漢巴人廣場店、渠縣地旺廣場店
聯系方式:
張女士13620215695(微信同號);鐘女士18780806587(微信同號)
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