崗位職責：
1.執行公司各項規章制度，督促并帶領全體員工完成每月業績目標，負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
2.統籌店務工作進度，制定工作規劃，做好數據分析反饋，制定和完成本店培訓計劃，幫助經紀人成長。
3.組件銷售隊伍，凝聚團隊，建立良好溝通和高效工作的營銷團隊。
任職要求：
1.一年半及以上店長（店經理）經驗，45歲以下。
2.有一定的專業能力，能解決疑難問題，帶教新人、下屬能力強。敢于用數據來要求和衡量自己。
3.對房產銷售有一定的了解（對新的事物適應接受較快，有金融、保險銷售經驗者優先考慮。）
晉升店長：50%個人業績提成+3%-5%團隊業績提成。
努力干：7000-10000以上
拼命干：8000-15000以上
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