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西外北外高薪聘店經理 /店長

面議
達州-通川區 -城區 | 1-3年經驗 | 高中學歷
環境好 雙休 帥哥多 有提成 全勤獎 晉升快 技術培訓 員工聚餐 團隊年輕有活力 年終獎 美女多
2020-12-15 更新 被瀏覽:
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人事經理 聊一聊
最近在線時間:2020-12-23 15:12
1份簡歷投遞
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職位描述
招聘人數:5-6人 到崗時間:1周以內 年齡要求:18-35歲 性別要求:不限 婚況要求:不限

崗位職責:

1.執行公司各項規章制度,督促并帶領全體員工完成每月業績目標,負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。

2.統籌店務工作進度,制定工作規劃,做好數據分析反饋,制定和完成本店培訓計劃,幫助經紀人成長。

3.組件銷售隊伍,凝聚團隊,建立良好溝通和高效工作的營銷團隊。

任職要求:

1.一年半及以上店長(店經理)經驗,45歲以下。

2.有一定的專業能力,能解決疑難問題,帶教新人、下屬能力強。敢于用數據來要求和衡量自己。

3.對房產銷售有一定的了解(對新的事物適應接受較快,有金融、保險銷售經驗者優先考慮。)

晉升店長:50%個人業績提成+3%-5%團隊業績提成。

努力干:7000-10000以上

拼命干:8000-15000以上

求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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  • 房地產開發
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我們是一家專業不動產經紀機構,主要經營二手房交易,新樓盤銷售,房產租賃,銀行按揭,產權代辦、抵押或經營性貨款,墊資購房,公積金咨詢服務,自由客戶協助簽約。公司尊崇 專業來源于細節 的企業精神,秉承著誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的企業環境,以全新的管理模式、完善的技術、周到的服務、卓越的品質為生存的根本,我們始終堅持客戶至上,用心服務于客戶。堅持在競爭中求生存、在創新中求發展的總原則,走穩重、高效并重的路。著力于人才的引進、培養、開發。打造專業化經紀人團隊,在日趨激烈的房產市場競爭中實行公司可持續發展的戰略目標。

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