崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門工作;
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6、辦公物料銜接、盤點、申領等基礎工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,有家居行業人事主管兩年以上經驗優先;
2、主動、積極,擅長招聘、培訓、員工關系等模塊;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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